推荐指南

当你认为学生或同事很容易受到激进主义的影响时。

你应该注意什么？

2015年《反恐与安全法》引入的“预防责任”赋予了大学许多责任。我们需要证明，我们有正确的制度和程序，以防止我们的教职员工和学生变得激进或卷入恐怖主义，但我们必须以一种确保我们保护学术自由和言论自由以及多样性和包容性为校园生活基石的方式这样做。蒂赛德大学致力于保护我们所有员工、学生和访客的安全，虽然我们都将与预防议程进行不同程度的互动，但我们都可以在实现这一目标方面发挥我们的作用。

我们必须记住，“激进”思想不是消极的；事实上，大多数伟大的创新都是激进思维的结果，在大学里，学生们正是在尝试新的思想和政治思想。然而，当这些行为远远超出个人认为暴力或非法行为合法的标准时，我们就需要进行干预。我们需要意识到，激进主义可以通过互联网以多种形式、面对面的方式发生，并可能与各种原因有关，或与各种原因无关，有时“孤狼”的行为没有任何明显的意识形态。蒂赛德大学认为，每个人都可能是激进的，虽然没有固定的模式来说明这是如何发生的，也没有明确的清单说明需要注意什么，但以下情况可能表明需要一些额外支持的学生或同事：

• 与家庭、宗教或文化隔绝-注意那些努力适应大学生活的人，不能很好地与同学或同事相处，或是主动避开不同群体的人
• 同龄人群体的变化-要注意那些显著或完全改变了他们的友谊群体，以及长期与不寻常的人在一起的学生
• 极端政治激进主义或持有极端主义文学作品-注意对极端组织活动的兴趣突然显著增加
• 宗教活动的突然变化–变得更活跃或更少
• 在课堂或工作场所使用暴力和仇恨言论或表达暴力或仇恨观点，也要注意社交媒体上的任何相关活动
• 可疑物品例如大量的金钱、多份个人文件、过氧化氢化肥和不寻常的烹饪用具，这些都可能表明自制炸药的生产

如上所述，这份名单并非详尽无遗，我们也没有要求任何大学家庭成员“间谍”他们的学生或同事。事实上，如果你知道有人在这张名单上表现出一些行为，很可能他们还有其他需要学校帮助的支持。正因为如此，每一个病例都是以一种敏感和个别的方式处理的。

请注意，没有电子邮件选项。如果你觉得一个学生很容易受到激进主义的影响，你必须尽快与合适的同事讨论你的问题。

米德尔斯堡和达灵顿校区的同事和学生都应该遵循相同的程序。

接下来会发生什么？

来自复原力、体育与福利或人力资源部的同事将讨论您的问题，如果需要，将与来自整个大学的相关同事召开案例会议，以评估证据、考虑事实并商定前进的道路。根据我们掌握的信息，大学有一系列可用的选择，并能够在必要时与警察和地方当局等外部支持服务机构进行有效联系。

你可能会被要求提供更多关于你所关心的问题的信息，但不太可能需要你采取进一步的行动。所有善意提出的问题，大学都会予以适当考虑。