雇主信息

工作原理

我们的高等和学位学徒制是专门与雇主和专业机构合作设计的，使我们能够根据您的需要进行定制。在蒂赛德大学，我们与各个部门的组织合作，并得到教育和技能资助机构的批准。

你的学徒可以是现有的团队成员或新成员。选择权在你。

你必须雇佣学徒至少一周30小时，并且在整个学习期间，你将为你的学徒提供支持和指导，同时向他们支付适当的培训工资。起薪因行业和个人经验水平而异。

学徒们80%的时间花在工作上，另外20%的时间花在学习上。他们还需要在培训期间展示自己的工作能力，以及完成课程所需的学术知识。你的学徒在学徒期结束时会被评估以展示他们的技能和知识。

如果您正在考虑招聘一个学位学徒或想提高现有劳动力的技能，我们可以为您的招聘过程提供帮助。

我们可以为您提供以下建议：

蒂赛德大学通过分包协议与分包商合作，其中有明确的教育理由，通过满足以下一个或多个目标，为自己或另一个培训提供商的学徒培训增加价值和质量：

根据教育和技能资助机构（ESFA）学徒资助规则，大学有明确的学徒分包安排政策，具体如下：

通常，大学计划和验证学徒培训计划的目的是提供课程本身的所有部分，而不使用分包商。大学只同意在下列情况下分包交付学徒的任何部分：

在根据其采购策略和质量框架选择潜在分包商时，学校将采取强有力的尽职调查程序，以评估其确保交付最高质量和最低风险的能力，证明其物有所值，对雇主和学徒的经验有积极影响，与大学的目标、价值观和使命不相上下。

在某些情况下，大学将选择保留一部分资金作为管理费，以支付日常管理和分包交付的管理，其中包括定期对供应品的所有要素进行质量监测。除非有特殊情况，否则不超过交货成本的20%。所从事的全部活动在高等和学位学徒分包政策中有规定。

如果课程的任何部分分包给雇主或其他提供商，他们必须是ESFA学徒培训提供商（RoATP）注册簿上的主要提供商或雇主提供商或注册雇主提供商。

向雇主提供方支付的款项仅用于支付直接费用。所有业主分包商必须证明其交付的直接成本以便支付。主要供应商必须提供交付证据，以便付款。

根据ESFA资助规则，大学将按要求向ESFA提交分包商声明，并在分包安排或情况发生变化时及时提供更新。该校还将每年在其网站上公布上一年支付给分包商的款项汇总。

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